Zespół problemowy TK ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych
Zespół zajmuje się sprawami związanymi z budżetem państwa, wynagrodzeniami i świadczeniami socjalnymi. Do jego zadań należy zatem opiniowanie założeń i projektów aktów prawnych, programów rządowych i innych dokumentów z tego zakresu. Znajdują się wśród nich założenia do projektu i sam projekt ustawy budżetowej państwa oraz proponowane wskaźniki wzrostu wynagrodzeń u przedsiębiorców i w państwowej sferze budżetowej. Zespół zajmuje się również porównywaniem doświadczeń innych krajów w ustalaniu kategorii i kryteriów: minimum socjalnego, minimum egzystencji i dochodu gwarantowanego. Ocenia sytuację budżetu państwa, w tym udział wydatków socjalnych i ich struktury. Analizuje i ocenia system zabezpieczenia społecznego.
W 2010r. Zespół spotkał się 9 razy. Tematyka posiedzeń obejmowała:
• Założenia systemu ochrony odbiorcy wrażliwego energii elektrycznej.
• Wypracowanie mechanizmów wzrostu minimalnego wynagrodzenia do poziomu 50% przeciętnego wynagrodzenia.
• Realizacja pakietu działań antykryzysowych w praktyce.
• Informacja dotyczącą projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi.
• Wysokości wskaźnika waloryzacji emerytur i rent z FUS w 2011 r.
• Określenie wysokości kwot kryteriów dochodowych uprawniających do świadczeń z pomocy społecznej.
• Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2011 r.
• Wysokość średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na 2011 r.
• Wskaźniki makroekonomiczne – założenia do budżetu państwa na rok 2011.
• Dyskusja nt. projektu ustawy budżetowej na 2011 r.
W 2009 r. odbyło się 14 posiedzeń, w tym 2 wspólne z zespołem ds. ubezpieczeń społecznych i 1 z zespołem ds. polityki gospodarczej i rynku prac. Zespół pracował w następujących obszarach:
- Próba uzgodnienia wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji świadczeń, zgodnie z art. 89 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS.
- Dyskusja na temat: wysokości minimum egzystencji, ustalonego przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych dla 2008 roku, w zestawieniu z aktualnie obowiązującymi kryteriami dochodowymi, określonymi w ustawie o pomocy społecznej.
- Zapoznanie się ze wstępną prognozą wielkości makroekonomicznych przyjętych do prac nad projektem ustawy budżetowej na rok 2010.
- Prace nad wypracowaniem wspólnego stanowiska w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2010 r. i wysokości średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na 2010r.
- Dyskusja na temat uchylenia ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz poruszano kwestie tzw. „ustawy kominowej”.
- Debata nad projektem ustawy budżetowej na 2010 r. oraz założeniami systemu ochrony odbiorcy wrażliwego energii elektrycznej.
- Dyskusja dotyczącą propozycji kwot kryteriów dochodowych oraz informacji o realizacji świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej za okres od poprzedniej weryfikacji, obejmującej liczbę świadczeniobiorców, liczbę świadczeń i ogólną kwotę wydatków na świadczenia oraz propozycji wysokości kwot zasiłków rodzinnych oraz wysokości świadczeń zawartych w ustawie o świadczeniach rodzinnych.<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]-->
Ponadto na forum Zespołu omawiano kwestię realizacji przyjętego „Pakietu działań antykryzysowych” w obszarze wynagrodzeń i świadczeń socjalnych w tym:
- Program kryzysowej pomocy dla społeczeństwa w szczególności wsparcie rodzin najuboższych poszkodowanych w wyniku kryzysu oraz zwiększenie środków na świadczenia socjalne w związku ze wzrostem liczby osób zwalnianych z pracy.
- Zniesienie opodatkowania zapomóg udzielanych przez związki zawodowe (poszerzenie katalogu) oraz świadczeń wypłacanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Zwolnienie od podatku dochodowego od osób fizycznych pomocy socjalnej realizowanej w formie bonów uprawniających do ich wymiany na towary lub usługi w tym tzw. bonów towarowych.
- Uchylenie ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz zniesienie ustawy kominowej.
- Wypracowanie w minimalnym wynagrodzeniu mechanizmów osiągnięcia poziomu 50% przeciętnego wynagrodzenia.
W 2008 r.: 11 posiedzeń, w tym 4 wspólne z zespołem ds. polityki gospodarczej i rynku pracy, 2 z zespołem ds. usług publicznych i 2 wspólne z zespołem ds. ubezpieczeń społecznych.
Próba określenia obszarów dotyczących systemu wynagrodzeń w sferze budżetowej, jako przestrzeni do opracowania rozwiązań spełniających oczekiwania społeczne.
Próba uzgodnienia wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji świadczeń, zgodnie z art. 89 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS.
Próba wypracowania propozycji harmonogramu i trybu procedowania nad porozumieniem społecznym w zakresie modelu i mechanizmu kształtowania wynagrodzeń w sferze publicznej i u przedsiębiorców.
Dyskusja nt. wysokości minimum egzystencji, minimum socjalnego liczonego przez IPiSS; minimalnego wynagrodzenia oraz minimalnych świadczeń emerytalno-rentowych.
Zapoznanie się z aktualną strukturą koszyka, ustaloną przez GUS do obliczania współczynnika cen towarów i usług konsumpcyjnych.
Wskaźniki makroekonomiczne, stanowiące podstawę do prac nad projektem ustawy budżetowej na 2009 r., jak również dane na temat wskaźników emerytalno-rentowych.
Próba uzgodnienia stanowiska w sprawie założeń makroekonomicznych. Dyskusja nt. maksymalnego rocznego wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Prace nad wypracowaniem wspólnego stanowiska w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2009 r. i wysokości średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na 2009 r.
Dyskusja nt. uchylenia ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców.
Dyskusja nt. projektu ustawy budżetowej na 2009 r.
Omówienie sytuacji zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych w świetle proponowanych zmian rządowych.
W 2007 r. Zespół ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych spotkał się 4 razy, w tym 1 wspólne z Zespołem ds. ubezpieczeń społecznych i 1 wspólne z zespołem ds. polityki gospodarczej i rynku pracy. Podczas spotkań poruszano następujące kwestie:
Informacja o wysokości minimum egzystencji ustalonego przez IPiSP dla roku 2005 w zestawieniu z aktualnie obowiązującymi kryteriami dochodowymi, określonymi w ustawie o pomocy społecznej.
Standardy świadczonych usług w domach pomocy społecznej. Wynagrodzenia w domach pomocy społecznej. Sytuacja pracowników medycznych w domach pomocy społecznej.
Określenie hierarchii ważności spraw do negocjacji w ramach US „Gospodarka – Praca – Rodzina – Dialog”.
Rozpoczęcie rozmów w ramach US nt. wynagrodzeń, w tym wynagrodzeń w 2008 roku, z perspektywy wybranych wskaźników makroekonomicznych stanowiących podstawę do prac nad projektem ustawy budżetowej na 2008 r.
Próba wypracowania wspólnego stanowiska w sprawie:
Dyskusja nt. założeń do projektu budżetu państwa na 2008 r.
Dyskusja nt. maksymalnego rocznego wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia i orientacyjnych wskaźników przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kolejnych kwartałach 2008 r. w stosunku do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z 2007 r.
W 2006 r.: 6 spotkań, w tym 1 wspólne z Zespołem ds. ubezpieczeń społecznych i 1 wspólne z zespołem ds. polityki gospodarczej i rynku pracy
Dyskusja na temat zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent zgodnie z ustawą z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 162, poz. 1118 z późn. zm.).
Wstępna dyskusja na temat tematów zgłoszonych, zgodnie z kompetencjami Zespołu ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych, do obszarów zawartych w Uchwale Nr 29 Trójstronnej Komisji dotyczącej umowy społecznej „Gospodarka - Praca - Rodzina - Dialog" oraz ustalenie hierarchii ważności spraw przedłożonych do negocjacji na forum Zespołu.
Propozycje weryfikacji kwot kryteriów dochodowych i wysokości świadczeń zawartych w ustawie o świadczeniach rodzinnych i ustawie o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej.
Propozycje kwot kryteriów dochodowych oraz informacja o realizacji świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej za okres od poprzedniej weryfikacji, obejmującej liczbę świadczeniobiorców, liczbę świadczeń i ogólną kwotę wydatków na świadczenia.
Informację na temat sytuacji domów pomocy społecznej.
Informację Ministerstwa Finansów na temat planowanych zmian w zakresie wysokości kosztów uzyskania przychodów w szkolnictwie wyższym i nauce.
Maksymalny roczny wskaźnik przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia i orientacyjne wskaźniki przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kolejnych kwartałach 2007 r. w stosunku do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z 2006 r.
Wysokość średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na 2007 r.
Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2007 r.
Dyskusja na temat założeń projektu budżetu państwa na 2007 r.
Informacja na temat nakładów na naukę i jednostki badawczo-rozwojowe.
Standardy świadczonych usług w domach pomocy społecznej.
Wynagrodzenia pracowników domów pomocy społecznej.
Sytuacja pracowników zawodów medycznych w domach pomocy społecznej.
W 2005 r. Zespół spotkał się 6 razy (w tym raz wspólnie z zespołem ds. polityki gospodarczej i rynku pracy).
W ramach prac zespołu dyskutowano na temat:
projektów rozporządzeń Rady Ministrów:
zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich
zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego
problemu warunków pracy i poziomu wynagradzania pracowników pomocy społecznej, w kontekście ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
oceny funkcjonowania ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, w odniesieniu do domów pomocy społecznej oraz ośrodków pomocy społecznej.
minimalizacji barier zatrudnienia – propozycje rozwiązań
wysokości maksymalnego rocznego wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia u przedsiębiorców w 2005 r. i orientacyjnych kwartalnych wskaźników przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kolejnych kwartałach roku 2006, w stosunku do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z 2005 r.
projektu ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
projektu ustawy o uchyleniu ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi oraz o zmianie niektórych ustaw
poselskimi projektami zmiany ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
założeń projektu budżetu państwa na 2006 r. oraz propozycji rządu wynikających z ustaw o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz minimalnym wynagrodzeniu za pracę
średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na 2006 r.
Zespół w roku 2004 odbył 11 spotkań ( w tym 2 wspólne z zespołem ds. ubezpieczeń społecznych i jedno z Zespołem ds. polityki gospodarczej i rynku pracy).
W ramach prac zespołu dyskutowano na temat:
wskaźnika waloryzacji rent i emerytur z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
wybranych wskaźników makroekonomicznych stanowiących podstawę prac nad projektem ustawy budżetowej na 2005 rok
założeń projektu budżetu państwa na 2005 rok
poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2005 roku
wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej
maksymalnego przeciętnego wynagrodzenia u przedsiębiorców w 2005 roku
klina podatkowego
Krajowego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2005 rok
Krajowego Planu Działań na rzecz Integracji Społecznej na lata 2004-2006
Zespół nie wypracował wspólnego stanowiska w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę na rok 2005 oraz w sprawie wysokości średniorocznych wskaźników, w tym w państwowej sferze budżetowej oraz u przedsiębiorców na rok 2005.
Do końca 2003 roku zespół zebrał się na 28 posiedzeniach, podczas których między innymi:
uzgodniono stanowisko w sprawie wskaźników wzrostu przeciętnego wynagrodzenia u przedsiębiorców w roku 2004,
dyskutowano nad założeniami do projektu budżetu państwa na 2004 r.,
omówiono problem finansowania PKP w 2004 r.,
dyskutowano nad wzrostem minimalnego wynagrodzenia z pracę na 2004 r.
dyskutowano nad wskaźnikami wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w 2004 r.,
uzgodniono wspólne stanowisko wobec rządowego projektu ustawy o pomocy społecznej,
przedyskutowano zapisy projektu ustawy o świadczeniach rodzinnych.
| Nazwisko i imię | Instytucja | Kontakt |
|---|
| Henryk Nakonieczny - Przewodniczący | NSZZ „Solidarność” | nakhen@life.pl; |
| Mariola Mazgało -Sekretarz | Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej | 022 661 16 26 Mariola.Mazgalo@mpips.gov.pl |
Skład Zespołu
| Radosław Mleczko | Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej |
| Jacek Dominik | Ministerstwo Finansów |
| Zbigniew Kruszyński | NSZZ "Solidarność" |
| Leszek Walczak | NSZZ "Solidarność" |
Przemysław Dzido
| Związek Rzemiosła Polskiego |
| Antoni Odzimek | Związek Rzemiosła Polskiego |
| Jeremi Mordasewicz | Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych "Lewiatan" |
| Małgorzata Krzysztoszek | Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych "Lewiatan" |
| Aleksander Steinhoff | Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej |
| Piotr Dziewulski | Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej |
| Franciszek Bobrowski | Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych |
| Krzysztof Baszczyński | Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych |
| Maciej Grelowski | Business Centre Club - Związek Pracodawców |
| Janusz Zieliński | Business Centre Club - Związek Pracodawców |
| Dariusz Browarek | Forum Związków Zawodowych |
| Janusz Jaworski | Forum Związków Zawodowych |