Szukaj

Zespół zajmuje się problematyką rynku pracy i polityki gospodarczej. Do jego zadań należy opiniowanie założeń i projektów aktów prawnych, programów rządowych i innych dokumentów związanych z polityką gospodarczą kraju i problematyką rynku pracy oraz opracowywanie - w miarę potrzeby - ich założeń. Zespół zajmuje się także analizą i oceną działań z zakresu polityki gospodarczej i polityki rynku pracy. Ma uprawnienia do oceny przygotowania narodowego do korzystania z europejskich funduszy pomocowych, przed i po akcesyjnych.

W 2009 r. odbyło się 9 spotkań zespołu w tym 1 wspólnie z Zespołem do budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych. Na forum Zespołu poruszono następujące kwestie:

• Omówiono sytuację w wielkiej chemii, a w szczególności w Zakładach Chemicznych Police S.A.
• Omówiono propozycję rządową dotyczącą realizacji uzgodnień autonomicznych w sprawie Pakietu Działań Antykryzysowych, w obszarze wchodzącym w zakres kompetencji Zespołu.
• Przedyskutowano ochronę miejsc pracy w kontekście działań antykryzysowych.
• Podjęto próbę uszczegółowienia propozycji rozwiązań antykryzysowych w zakresie następujących obszarów:

1. zwiększenia dostępu do kredytów bankowych,
2. przyśpieszonej amortyzacji,
3. subsydiowania zatrudnienia.

• Zapoznano się z projektem ustawy o pomocy państwa w spłacie niektórych kredytów mieszkaniowych udzielonych osobom, które utraciły pracę.

Ponadto Zespół pełnił rolę koordynatora prac w zakresie Pakietu Działań Antykryzysowych.

W 2008 r.: 26 spotkań zespołu, w tym 19 wspólnych z Zespołem ds. ubezpieczeń społecznych i 4 wspólne z Zespołem ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych.

• Omówienie sytuacji w Polskich Liniach Lotniczych LOT.

• Przyjęcie propozycji tematów, które powinny być przedmiotem prac Zespołów problemowych TK: ds. ubezpieczeń społecznych oraz ds. polityki gospodarczej i rynku pracy w ramach prac nad rozwiązaniami w kluczowych kwestiach społeczno-gospodarczych.

• Omówienie dokumentu „Program Solidarność pokoleń - Działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50+”.

• Dyskusja nt. wysokości wskaźnika waloryzacji emerytur i rent.

• Prace nad systemem emerytur pomostowych.

• Dyskusja nt. maksymalnego rocznego wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia i orientacyjnych wskaźników przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kolejnych kwartałach 2009 r., w stosunku do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z 2008 r.

• Omówienie bieżącej sytuacji w Drukarni Naukowo - Technicznej, oddział Polskiej Agencji Prasowej oraz sytuacji w Poczcie Polskiej.

W 2007 r.: 3 spotkania, w tym 1 wspólne z Zespołem ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych.

• Omówienie sytuacji w Polskich Liniach Lotniczych LOT.

• Ustalenie hierarchii ważności tematów do negocjacji w ramach Umowy Społecznej „Gospodarka - Praca - Rodzina - Dialog”.

• Dyskusja nt. maksymalnego rocznego wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia i orientacyjnych wskaźników przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kolejnych kwartałach 2008 r. w stosunku do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z 2007 r.

W 2006 r.: 4 spotkania, w tym 1 wspólne z Zespołem ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych.

• Problematyka publicznego transportu drogowego osób.

• Podjęcie działań nad przygotowaniem projektu umowy społecznej „Gospodarka – Praca – Rodzina – Dialog”.

• Gwarancje pracownicze, w związku z fuzją banków: PKO S.A. i BPH (na wniosek NSZZ „Solidarność”).

• Problematyka publicznego transportu drogowego osób – odpowiedzi strony rządowej (kontynuacja z posiedzenia w dniu 7 kwietnia 2006 r).

• Maksymalny roczny wskaźnik przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia i orientacyjne wskaźniki przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kolejnych kwartałach 2007 r. w stosunku do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z 2006 r.

• Wysokość średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na 2007 r.

• Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2007 r.

• LW "Bogdanka" S.A. - omówienie sytuacji (problem  konsolidacji) - na wniosek OPZZ.

• Fuzja banków PKO S.A. i BPH S.A. - gwarancje  pracownicze - na wniosek NSZZ "Solidarność".

W 2005 r. Zespół spotkał się 5 razy w tym raz na wspólnym posiedzeniu  z zespołem ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych. Jedno posiedzenie miało charakter nadzwyczajny i dotyczyło problemów z prywatyzacją PGNiG w związku z wstrzymaniem emisji akcji PGNiG. W trakcie prac zespół zajmował się następującymi kwestiami:

• przyjął informację z działalności ARP S.A.;

• pracował nad nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia w ramach dostosowania jej do ustawy o swobodzie działalności gospodarczej;

• problemem prywatyzacji PKS;

• omawiał kwestie maksymalnego wzrostu wskaźnika przyrostu przeciętnego wynagrodzenia u przedsiębiorców w 2005 r.;

• dyskutował nad propozycjami MGiP w sprawie minimalizacji barier ekonomicznych wpływających na rynek pracy;

• omawiał problemy związane z prywatyzacją Poczty Polskiej;

• przyjął stanowisko w sprawie uregulowania kwestii związanej z wypłatami diet dla kierowców odbywających podróż służbową ;

• dyskutował nad negatywnymi zjawiskami na rynku ubezpieczeń komunikacyjnych;

• przyjął stanowisko dotyczące problemu prywatyzacji PGNiG i wzywające do emisji akcji przedsiębiorstwa zgodnie z przyjętymi przez rząd planami prywatyzacyjnymi.

W 2004 roku Zespół spotkał się 4 razy, w tym na wspólnym posiedzeniu z Zespołem ds. ubezpieczeń społecznych i  Zespołem ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych. W trakcie prac zespół zajmował się następującymi kwestiami:

• wybranymi aspektami rozwoju gospodarki morskiej ze szczególnym uwzględnieniem: znaczenia przedsiębiorstw żeglugowych, kwestii związanych z przemysłem stoczniowym, portów morskich: Szczecin i Świnoujście;

• omówieniem szans i barier rozwoju Zakładów Chemicznych „Police” i Zakładów Energetycznych „Dolna Odra”;

• uzgodniono stanowisko Zespołu ds. polityki gospodarczej i rynku pracy dotyczące sytuacji w Stoczni Szczecińskiej Nowa Sp.z o.o.;

• omówieniem rządowego projektu ustawy o wspieraniu zatrudnienia oraz rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych;

•  dyskusją na temat Krajowego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2005 rok i Krajowego Planu Działań na rzecz Integracji Społecznej na lata 2004-2006;

• sprawą realizacji umowy prywatyzacyjnej ZE PAK S.A.;

• oceną funkcjonowania ustawy z dnia 9 lipca 2003r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych;

• oceną Strategii Przekształceń Strukturalnych Przemysłowego Potencjału Obronnego na lata 2002 – 2005.

W 2003 roku zespół zebrał się na 11 posiedzeniach, podczas których między innymi:

• omówiono problemy związane z sytuacją na rynku materiałów budowlanych i kierunki rozwiązań dążące do obniżenia stawek VAT;

• dokonano prezentacji założeń do ustawy o swobodzie działalności gospodarczej i wypracowano stanowisko w tej sprawie;

• omówiono umowę offsetową i jej konsekwencje dla rynku pracy;

• omówiono sytuację ekonomiczną w branży piwowarskiej i wpływ na nią stawek akcyzowych;

• omówiono problemy funkcjonowania zbiorowego transportu drogowego osób;

• przedyskutowano sprawę likwidacji zwolnienia okresowego od prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących przy świadczeniu usług przewozu osób taksówkami;

• zajmowano się kwestią restrukturyzacji Krajowej Spółki Cukrowej S.A. Polski Cukier;

• omawiano kwestie przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców w 2004 r. oraz wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę na 2004 r.

Skład Zespołu

Paweł Saar