Szukaj

Zespół został powołany na wniosek, z którym 6 stycznia 2006 r. wystąpiła do Ministra Pracy i Polityki Społecznej Sekcja Krajowa Przemysłu Okrętowego NSZZ „Solidarność”. Decyzję o utworzeniu Zespołu Minister Pracy i Polityki Społecznej podjął w porozumieniu z Ministrem Gospodarki na początku lutego 2006 roku. Zespół liczy obecnie 34 członków. Zespół pracuje w oparciu o przyjęty jednogłośnie „Regulamin Zespołu Trójstronnego ds. Przemysłu Stoczniowego”. Zespół obradował ogółem siedem razy (trzykrotnie w 2006 r., trzykrotnie w 2007 r., jeden raz w 2008 r.).

Skład

Stronę rządową reprezentują przedstawiciele następujących resortów: skarbu państwa, gospodarki, finansów, pracy i polityki społecznej oraz Agencji Rozwoju Przemysłu S.A.

Stronę związkową reprezentują przedstawiciele: Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych (Prezydium OPZZ, Sekcji Stoczniowej Wolnego Związku Zawodowego Pracowników Gospodarki Morskiej, Zakładowego Związku Zawodowego Pracowników Stoczni Gdańsk S.A., Międzyzakładowej Organizacji Związkowej Wolnego Związku Zawodowego Pracowników Gospodarki Morskiej „STOCZNIOWIEC”, Międzyzakładowej Komisji Pracowników H. Cegielski – Poznań S.A. „Metalowcy”); Forum Związków Zawodowych (Związku Zawodowego Inżynierów i Techników Stoczni Gdańsk S.A., Zarządu Regionu „Solidarność ‘80”, Zakładowej Organizacji Związkowej „Solidarność ‘80” Stoczni Szczecińskiej Nowa, Związku Zawodowego Inżynierów i Techników w H. Cegielski – Poznań S.A.); Sekcji Krajowej Przemysłu Okrętowego NSZZ „Solidarność” (Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Stoczni Gdynia S.A., Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” Stoczni Szczecińskiej, Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Stoczni Gdańskiej, Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Gdańskiej Stoczni „Remontowa” im. Józefa Piłsudskiego S.A).

W imieniu strony pracodawców występują reprezentanci: KPP, Gdańskiego Związku Pracodawców Polski Północnej (KPP), Związku Pracodawców Forum Okrętowe (PKPP „Lewiatan”).

Zadania

Zadaniem Zespołu jest wypracowywanie, na zasadzie konsensusu, wspólnych stanowisk w sprawach ważnych z punktu widzenia polityki państwa oraz interesów pracowników i pracodawców w sektorze stoczniowym.

Wyniki prac

1. Zespół pozytywnie zaopiniował tekst dokumentu rządowego: Projekt „Strategii dla sektora stoczniowego (morskie stocznie produkcyjne) w Polsce w latach 2006–2010” (ostateczna wersja Strategii została przyjęta przez Radę Ministrów na posiedzeniu dnia 21 sierpnia 2006 r.). 2. „Stanowisko strony związkowej Zespołu Stoczniowego Komisji Trójstronnej” z 8 maja 2006 r., dotyczące sytuacji sektora stoczniowego, zostało przyjęte do wiadomości jako stanowisko odrębne. 3. Zespół dyskutował nad informacją na temat rządowego projektu ustawy o emeryturach i rentach z FUS, ze szczególnym uwzględnieniem emerytur pomostowych oraz wykazu rodzajów prac wykonywanych w szczególnych warunkach w odniesieniu do pracowników zatrudnionych w sektorze stoczniowym. 4. Debatował nad informacją dotyczącą Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służb odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i higienę pracy (konieczność podnoszenia kwalifikacji). 5. Zespół zajmował się wstępnym uzgodnieniem zasad współpracy wszystkich stron w sprawach dotyczących udziału w pracach i spotkaniach różnych gremiów na forum międzynarodowym, dotyczących sektora stoczniowego. 6. Ustalono, że zostaną utworzone minizespoły złożone z przedstawicieli organizacji związkowych, ministerstwa i zarządów stoczni – jako płaszczyzna merytorycznej dyskusji dotyczącej poszczególnych firm (niezrealizowane). 7. Strona rządowa obiecała powołanie zespołu międzyresortowego, którego celem będzie szybsza dystrybucja informacji niezbędnych w procesie prywatyzacji stoczni (zrealizowane – dnia 16 października 2007 r. Prezes Rady Ministrów powołał zespół międzyresortowy ds. realizacji „Strategii...”, któremu przewodniczy przedstawiciel Ministerstwa Skarbu Państwa w randze podsekretarza stanu). 8. W polu zainteresowań członków Zespołu znalazły się następujące najważniejsze kwestie bieżące, m.in. : nadużywania zwolnień lekarskich od pracy przez pracowników stoczni, zatrudniania polskich stoczniowców za granicą poza układem zbiorowym pracy, ze szczególnym uwzględnieniem Norwegii; możliwości wprowadzenia ułatwień (zniesienia barier biurokratycznych) w zatrudnianiu obcokrajowców, monitorowanie planowanych zmian w Kodeksie Pracy, polegających na ograniczeniu możliwości pracy w niedzielę oraz ograniczeniu liczby nadgodzin w porównaniu z limitami ustalonymi w układach zbiorowych pracy w stoczniach, gdzie cykl technologiczny w przypadku części prac wymaga pracy ciągłej. 9. Na ostatnim posiedzeniu dnia 12 lutego 2008 r. Zespół obradował nad: informacją strony rządowej na temat procesów prywatyzacji w morskich stoczniach produkcyjnych („mapy prywatyzacyjna” i stan uzgodnień z potencjalnymi inwestorami; informacja dotycząca relacji z Komisją Europejską; przedstawienie strategii dla Stoczni Marynarki Wojennej w Gdyni); informacją przedstawicieli pracodawców na temat sytuacji i problemów w firmach (stocznie i kooperanci); określeniem niezbędnych działań wobec stoczni w celu zagwarantowania bieżącego funkcjonowania oraz wypłat wynagrodzeń do czasu zakończenia procesów prywatyzacji; informacją dotyczącą stanu realizacji programu unijnego: Projekt Inicjatywa Wspólnotowa EQUAL pt. „MAYDAY – Model Aktywnego Wsparcia Rozwoju Pracowników i Firm wobec Zmian Strukturalnych w Gospodarce”, skierowanego do pracowników w wieku 50 lat plus (NSZZ „Solidarność”) – określenie się Zespołu co do ewentualnych działań w celu poszukiwania rozwiązań i propozycji systemowych, w porozumieniu z Rządem RP, na rzecz zatrudniania, szkoleń, zmiany zawodu pracowników w wieku lat 45 i 50 plus.

Skład zespołu

 Strona pracodawców

Strona związkowa